3月初集团公司下达《关于考勤事情通知》，我公司高度重视，在接到通知当天考勤机即采购到位，现在已完成装置调试最先试运行。
为落实《关于考勤事情通知》要求，公司团结本单位现真相形和营业特点着手修订《员工考勤治理步伐》并已完成征求工会意见、内部审议程序，提交公司执法照料举行法审。针对公司事情所在疏散有恒久驻外办公职员的特点，公司接纳本部职员考勤机打卡，驻外职员“线上人脸识别打卡”相团结的考勤模式；针对公司外勤职员需到异地治理营业、代偿款催收小组需要到欠款人住所地上门催收且需频仍往返于公司、银行、法院等地的营业特点，公司完善外出治理划定，明确批准权限及外出挂号备案划定，确保营业开展与考勤治理“两不误”。
以后，公司将一连推进《员工考勤治理步伐》实验，强化监视检查按期剖析考勤数据，通过制度与手艺的双轮驱动，确� ？记谥卫�“规范、高效、透明”，凝心聚力为告竣2025年年度事情目的提供纪律包管。